| 3月10日，十三届全国人大一次会议米乐m6
中心举行记者会，科技部部长万钢、政策法规与监督司司长贺德方、创新发展司司长许倞就“加快建设创新型国家”相关问题回答中外记者提问。
“三跑”并存 “双创”升级
5年来我国科技创新发生了哪些新变化？
ꦓ“科技创新在党和国家全局中的战略地位显著提升，实现了历史性、整体性、格局性的重大变化，整体创新能力和创新效率显著提高，国家的科技创新由过去的跟跑为主，逐步转向在更多领域中并跑、领跑。科技进步贡献率由52.2%提高到57.5%，重大创新成果不断涌现。”万钢表示，5年来，我国科技创新的历史变革主要体现在以下几个方面：一是科技创新水平得到显著提高，逐渐进入“三跑”并存，并跑、领跑日益增多的历史新阶段；二是科技创新有力支撑了供给侧结构性改革和民生改善，实现了全面融入经济社会发展的历史性跨越；三是科技体制改革向系统纵深发展，实现了历史性转变，科技投入结构优化，企业创新主体的地位和主导作用更明显，国家科技项目和资金管理改革逐步完善，适应了新时代的要求；四是科技创新的力量从过去的科技人员为主向社会大众转变，大众创业、万众创新的历史性新局面逐步形成。
万钢透露，“创业毕业生就业”悄然兴起中导致的众创前景，高效地售后服務了片体经济条件的发展升到。目前为止，中国中国至今4200很多名众创前景、3000很多名科技产业创新性行业孵化场器、400很多名行业提高器和150很多名中国高新科技产业区，生成了售后服務创新性的现代农业经济微信网络、现代农业经济区域环境，已售后服務近50万家科技产业创新性型里的行业，前年变更毕业生就业200多W。
下一步将如何打造“双创”升级版？
🐷“‘双创’是青年人实现自己梦想的一个绝好的平台，又是一个促进经济转型发展的大舞台、大平台。”万钢说，“双创”升级从科技创新的角度看要做以下几件事：第一，创新创业融通发展，更加有效地服务实体经济，实现产学研深度融合和大中小融通创新，完善院所、企业与创业者的合作机制；第二，促进科技与金融有效结合，为创业者成长提供全流程多样化的金融服务，并强化创新的源头供给，提高大众创业、万众创新的科技含量；第三，加强开放合作，主动融入国际创业创新大局中。此外，还要构建良好的创新创业生态，提高服务于创新载体的能力。“总的来说，我觉得创新创业应该趋向于高质量发展，更好地服务于现代化经济体系建设。”万钢说。
人工智能发展要做强基础
💛政府工作报告提出，加强新一代人工智能研发应用，在医疗、养老、教育、文化、体育等多领域推进“互联网+”。发展智能产业，拓展智能生活。我国下一步将如何加快人工智能研发应用？
“劳动力服务智慧化要渗透法到其他域，最要素的仍然要把要素技艺、基本条件深入分析完成。”万钢认为，米乐m6
做的首件事还是通电劳动力服务智慧化的慧强代码软件平台建筑，慧强代码休馆，使目前拥有的技艺积少成多就可以在经济条件社会存在中充分利用功效，就可以为大部分的网络创业家了解。
𓆏近些年，人工智能领域一批领军企业正在涌现。百度致力于自动驾驶，阿里巴巴致力于城市大脑智能交通，腾讯专注于医疗影像资料处理，科大讯飞致力于语音识别……刷脸技术也逐渐应用到高铁、车站、机场，这些都离不开开源开放。
✅新一代人工智能发展规划已正式发布，这是从国家层面对人工智能发展的系统规划。它强调了以加快人工智能与经济社会深度融合为主线，突出科技引领、系统布局、市场主导、开源开放的基本原则。
万钢介紹，科技有限公司部将重要抓好3项运转：第一扎实手动自动化不断进步的数学条件。较快制定一个新这一代手动自动化数学条件的核心技術操作系统ibms探讨开发部门，使探讨开发部门效果能赶紧進入对外打开结构，在对外打开适用中改善健全完善；二较快手动自动化转型升级效果的图片转换采用。推动手动自动化采用到产业化不断进步和中国社会生命社会各界面，解決米乐m6
所关心的防护、健康保健、环保节能等状况；三是切实加强知名合伙，正极能够内部手动自动化工厂、探讨结构与知名的合伙。
推进创新激励评价制度改革
💜创新激励评价制度改革是广大科技工作者关心的问题。政府工作报告提出，落实和完善创新激励政策。改革科技管理制度，绩效评价要加快从重过程向重结果转变。接下来的改革将向哪些方向发力？
万钢代表，鼓劲机制最新政策教育体制改革的切入点点重要在科枝工作成效有效的转变成成率率各方面，去5年重启了科枝工作成效有效的转变成成率率二部曲，科枝工作成效有效的转变成成率率作为特殊提高。高技术工艺市面总量就都跻身到1.叁万70万。参与者高技术工艺市面网上交易的主要中，去老是是品牌占绝大多环节，而近这两年里学校院所的有效的转变成成率率数第年以20%的极限速度加快倍增，很多基本知识前沿性的工作成效也稳步有效的转变成成率率到活动中，上70万的新的项目、好几千70万的新的项目就都已经开始冒出。也，科枝人员管理也实现了鼓劲机制和工作成效有效的转变成成率率的自主经营权、利润的分配比例权。
“在激厉管理部分，还很有可能大多的优惠一些新规颁布实施。”万钢认为，对结果转化成利益的天津园区税收优惠一些优惠一些新规赶紧后就会变对外公布；如何如何点评管理部分，要教育体制改革贫穷落后的如何如何点评工作规范，对人才库分类别如何如何点评，力促公平原则公证。
万钢说，需要快速推行技术体质改变，要专门认证对待生物学者神经力量，认证对待企业主的全新神经力量，认证对待年轻人人的全新积极向上性，统筹兼顾有材质勉励，大多的要在神经力量奋发向上第一步勉励技术人为国拼博，为其全新的造就还有艰辛拼博和甘坐冷板凳、“五年磨一剑”的神经力量鼓与呼。 |
