1月12日,华夏公司召开2020年度部门及员工述职考评大会,公司经理层、部门负责人、员工及部分评议代表参加了会议。
公司总经理左鹏军同志主持本次大会,左鹏军分别对公司2020年经营指标完成情况及主要工作进行了总结,对在2020年疫情影响下积极进行复工复产以及全年每位华夏公司员工的辛勤工作表示肯定,对全体干部员工抢抓订单,攻坚克难,奋力拼搏实现2020年销售收入增长20%的辛苦付出表示感谢,对华夏公司未来“十四五”发展规划进行了细致讲解,对2021年公司的计划工作进行了安排部署。 💃
公司部门负责人及员工,分别从2020年主要工作完成情况、目前工作中存在的问题及2021年的工作计划措施等三个方面逐次进行工作述职报告。述职报告中的点滴数据都体现了各部门及员工为华夏公司产业发展所付出的心血和汗水。述职结束后,对每位述职人员都分别进行了综合打分评价。
办公会议到最后,总管理左鹏军总书记对本届述职时候使用了推荐词,对202在一年总部有着的趋势手段使用了分折,对下的一步事情请求了新请求,都希望神州总部广大干部们干部们企业员工,凝心坚定成长 信心,互帮互助专心,狠抓趋势创业机会,克服害怕难度击败,全心全意深入推进神州总部房产夸越趋势。
来年尾述职奖惩是对公的司各个部位门及工厂工厂职员年来办公的个人小结评介,也是关键在于确立非常率先扎实的奖惩奖惩评介机理,越大的充分调动广大青年工厂工厂职员的办公效果。2022年,华厦工厂将进步骤调高方法程度,试行全东南方向精益求精化方法。新社会、新对战、新旅程! 叫米乐m6
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